为提高全院领导干部的管理能力和个人修养，提升干部队伍的整体素质，提高医院管理水平，促进各项工作有效开展。11月10日，院党委邀请中组部培训处郭驰处长以“团队建设与执行力”为主题进行了授课，党委书记徐学玉同志主持培训会，院领导和170余名中层干部参加了培训。
    会上，郭驰处长首先以精炼的语言解释了团队的含义，结合贴近生活的实例，告诉大家要战胜不正视差异的传统，指出存在差异的团队最稳定。随后，郭处长结合国内外实际和一系列经典的案例进行精辟的分析，进一步提出团队建设的关键是形成高度认同的目标，团队执行力来源于内心的认同。接下来，郭处长指出团队建设过程，就是通过沟通寻求共识和认同的过程，其手段不是扼杀差异，而是设法让差异合理组合，加强团队建设能力，领导需要做到：不先讲、不插话、不点评、不着急；其他成员应努力做到：高站位、不固执、能包容、善学习。最后授课在热烈的掌声中圆满结束。
    整个授课过程，郭处长语言诙谐、感情充沛，引起与会同志的共鸣，大家一致表示，今后要更新管理理念，学习管理技能，加强团队建设，更好的服务广大患者，促进医院的全面提高。