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我眼中的呼吸科
作者：宣传科 隗灵月
2015/4/22
呼吸内科作为我院的标杆科室，各项工作都开展得有声有色，得到了大家的一致好评。然而，在这些成绩的背后，却是呼吸内科全体医护人员多年的付出与汗水。
生命，容不得半点马虎
冬春两季，昼夜温差较大，是呼吸道疾病的高发季节，呼吸内科病房住满了患者，平均每天在院病人约70人，因为病人太多，床位根本不够用，每天都有病人等着空床位住进去，高负荷的工作让呼吸科的医生们从早忙到晚，加班——更是习以为常的事情。
虽然紧张忙碌，但在呼吸科你依然能感到医护人员各司其职，一切工作有条不紊，这与“领头羊”的高效管理密不可分，呼吸科的“领头羊”是朱树坤主任，朱主任是一个办事严谨、对工作认真负责的人，他经常对科里的大夫们说：“医生这个职业与别的职业不同，容不得半点马虎，必须一丝不苟、脚踏实地，一个不小心，伤害的就是一个人的生命”。是啊，有什么东西能够比生命更值钱呢！多年来，朱主任就是本着这个原则带领呼吸内科医护人员为患者服务的。
普通的一天，下午5点10分，都已经过了下班时间，医师办公室电话铃突然响起，有患者突然出现昏迷，指氧饱和度监测骤降至43%。当值班医师冲向监护室时，看到刚刚结束一天门诊的朱树坤主任已经在患者床边指挥抢救，考虑患者为肺性脑病，立即给予患者无创呼吸机辅助通气，并给予静脉应用药物抢救治疗，患者指氧饱和度监测显示指标明显上升，经过4个小时的不懈努力，患者终于在晚上9点20分清醒，各项生命指征趋于平稳。此时我们的医生和护士已经饥肠辘辘了，因为早已过了晚饭时间。看到家属脸上真诚的微笑和感谢，大家还是被这种付出后的成功感动着！
用呼吸内科郝雅芳大夫的话说就是：“当直面死亡和疾病时，我们只是平凡的医者而已，尽我们最大的努力和付出，跟时间赛跑，和死神较量，很多时候也许我们失败了，但我们努力了，无愧于我们的良心和身上这袭白衣，就够了。”
在呼吸内科，“必须24小时待命，一年到头手机不能关机。”呼吸内科大夫郑彩凤告诉记者：“搞临床的必须随叫随到，而且平时已经习惯了忙碌紧张，一旦放假了，反而有些不适应。许多医务人员整个假期基本都在医院里度过，因工作忙碌不能按时下班的情况更是普遍，亲友团聚时电话急召回院抢救病人的现象也经常发生”。
在呼吸科大家在开玩笑的时候常说：呼吸科的医生抵抗力一定最强，每天接触的都是呼吸道感染的病人，没有超强的抵抗力很难保持健康。
不能给医院丢脸、不能给科室抹黑
作为房山区卫生系统第一批优质护理服务示范病房，医院护理服务优秀科室、学习型护士站，呼吸科的护理工作让人心服口服，更主要的是患者和家属满意，《房医通讯》上多次刊登了患者的表扬信，患者的感谢是真心实意的，这源于护理人员的倾情付出和无私奉献。
一位年龄较大、不能自理的患者在呼吸内科住院，家属嫌脏从不给患者洗头洗脚，孙桂芸护士长了解情况后主动给患者进行了清洗。用她的话说：“护士长要起到带头作用，首先自己要做好，其她的人才会听你的”。一次，王秋红副护士长在为一位气管插管的病人吸痰时，痰液喷在了她的脸上、头发上、工作服上，她没有嫌脏，依然坚持把工作做完，这让患者家属备受感动；杨莎莎护士，晚上值夜班的时候，得知有病人没有买上晚饭，就把自己的晚饭让给病人吃；有患者要出院，杨蕊护士将患者抱上车；张新卉护士、李桂玲护士、张媛护士、周新炜护士由于长时间的工作压力，心脏都不好，但是即使如此，仍然带病工作；在呼吸内科像她们这样默默付出的还有很多，是她们让患者感受到了温暖……
在一些人的眼中，护理工作是平凡得不能再平凡得工作，简单得不能再简单了，认为只是打针换药的小事情。但就是这些平凡而简单的工作却贯穿于患者住院的全过程，而且极大地影响着他们的治疗效果。“把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单”，在护理工作中微小的细节太多，而这些细节又恰恰很重要。
呼吸科的人集体荣誉感很好，“不能给医院丢脸、不能给科室抹黑”这是呼吸科孙桂芸护士长经常对护士们说的话，每一名护士都用这句话时刻提醒着自己，时刻要记住她们做每一件事所代表的都是医院的形象；对于孙桂芸护士长来说，一年四季，早来晚走，已经成为了她的一种习惯，每天早上提前半个小时到岗，为一天的工作做准备，晚上推迟半个小时下班，将一切安排妥当后才离开。
呼吸科收治的病人大多病情复杂紧急，这就要求她们不仅要有精湛的业务技术，还要有高度的责任心，保证医疗护理安全。为此，孙桂芸护士长根据科室疾病和人员特点，优化工作流程，实行弹性排班，每天排一个备班，提高了高危时段的安全性，减轻了夜班护士的压力，保证了护理安全。
有时感动别人无需惊天动地的壮举，也无需豪言壮语，我们每一个不经意的动作，每一句平常的话语都有可能感动他人，感动自己。在每一次与患者接触时，多一份关心，多一份微笑，多一句问候，就会得到一份回报。给病人带来的是一种幸福感，同时我们也能收获一份快乐。
生命，容不得半点马虎
冬春两季，昼夜温差较大，是呼吸道疾病的高发季节，呼吸内科病房住满了患者，平均每天在院病人约70人，因为病人太多，床位根本不够用，每天都有病人等着空床位住进去，高负荷的工作让呼吸科的医生们从早忙到晚，加班——更是习以为常的事情。
虽然紧张忙碌，但在呼吸科你依然能感到医护人员各司其职，一切工作有条不紊，这与“领头羊”的高效管理密不可分，呼吸科的“领头羊”是朱树坤主任，朱主任是一个办事严谨、对工作认真负责的人，他经常对科里的大夫们说：“医生这个职业与别的职业不同，容不得半点马虎，必须一丝不苟、脚踏实地，一个不小心，伤害的就是一个人的生命”。是啊，有什么东西能够比生命更值钱呢！多年来，朱主任就是本着这个原则带领呼吸内科医护人员为患者服务的。
普通的一天，下午5点10分，都已经过了下班时间，医师办公室电话铃突然响起，有患者突然出现昏迷，指氧饱和度监测骤降至43%。当值班医师冲向监护室时，看到刚刚结束一天门诊的朱树坤主任已经在患者床边指挥抢救，考虑患者为肺性脑病，立即给予患者无创呼吸机辅助通气，并给予静脉应用药物抢救治疗，患者指氧饱和度监测显示指标明显上升，经过4个小时的不懈努力，患者终于在晚上9点20分清醒，各项生命指征趋于平稳。此时我们的医生和护士已经饥肠辘辘了，因为早已过了晚饭时间。看到家属脸上真诚的微笑和感谢，大家还是被这种付出后的成功感动着！
用呼吸内科郝雅芳大夫的话说就是：“当直面死亡和疾病时，我们只是平凡的医者而已，尽我们最大的努力和付出，跟时间赛跑，和死神较量，很多时候也许我们失败了，但我们努力了，无愧于我们的良心和身上这袭白衣，就够了。”
在呼吸内科，“必须24小时待命，一年到头手机不能关机。”呼吸内科大夫郑彩凤告诉记者：“搞临床的必须随叫随到，而且平时已经习惯了忙碌紧张，一旦放假了，反而有些不适应。许多医务人员整个假期基本都在医院里度过，因工作忙碌不能按时下班的情况更是普遍，亲友团聚时电话急召回院抢救病人的现象也经常发生”。
在呼吸科大家在开玩笑的时候常说：呼吸科的医生抵抗力一定最强，每天接触的都是呼吸道感染的病人，没有超强的抵抗力很难保持健康。
不能给医院丢脸、不能给科室抹黑
作为房山区卫生系统第一批优质护理服务示范病房，医院护理服务优秀科室、学习型护士站，呼吸科的护理工作让人心服口服，更主要的是患者和家属满意，《房医通讯》上多次刊登了患者的表扬信，患者的感谢是真心实意的，这源于护理人员的倾情付出和无私奉献。
一位年龄较大、不能自理的患者在呼吸内科住院，家属嫌脏从不给患者洗头洗脚，孙桂芸护士长了解情况后主动给患者进行了清洗。用她的话说：“护士长要起到带头作用，首先自己要做好，其她的人才会听你的”。一次，王秋红副护士长在为一位气管插管的病人吸痰时，痰液喷在了她的脸上、头发上、工作服上，她没有嫌脏，依然坚持把工作做完，这让患者家属备受感动；杨莎莎护士，晚上值夜班的时候，得知有病人没有买上晚饭，就把自己的晚饭让给病人吃；有患者要出院，杨蕊护士将患者抱上车；张新卉护士、李桂玲护士、张媛护士、周新炜护士由于长时间的工作压力，心脏都不好，但是即使如此，仍然带病工作；在呼吸内科像她们这样默默付出的还有很多，是她们让患者感受到了温暖……
在一些人的眼中，护理工作是平凡得不能再平凡得工作，简单得不能再简单了，认为只是打针换药的小事情。但就是这些平凡而简单的工作却贯穿于患者住院的全过程，而且极大地影响着他们的治疗效果。“把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单”，在护理工作中微小的细节太多，而这些细节又恰恰很重要。
呼吸科的人集体荣誉感很好，“不能给医院丢脸、不能给科室抹黑”这是呼吸科孙桂芸护士长经常对护士们说的话，每一名护士都用这句话时刻提醒着自己，时刻要记住她们做每一件事所代表的都是医院的形象；对于孙桂芸护士长来说，一年四季，早来晚走，已经成为了她的一种习惯，每天早上提前半个小时到岗，为一天的工作做准备，晚上推迟半个小时下班，将一切安排妥当后才离开。
呼吸科收治的病人大多病情复杂紧急，这就要求她们不仅要有精湛的业务技术，还要有高度的责任心，保证医疗护理安全。为此，孙桂芸护士长根据科室疾病和人员特点，优化工作流程，实行弹性排班，每天排一个备班，提高了高危时段的安全性，减轻了夜班护士的压力，保证了护理安全。
有时感动别人无需惊天动地的壮举，也无需豪言壮语，我们每一个不经意的动作，每一句平常的话语都有可能感动他人，感动自己。在每一次与患者接触时，多一份关心，多一份微笑，多一句问候，就会得到一份回报。给病人带来的是一种幸福感，同时我们也能收获一份快乐。