医院全面推进作风整顿工作

 （为提高办事效率，鼓舞职工士气，党委书记徐学玉带领院领导和职能科室走进一线，现场办公。同时强调各职能后勤部门要走出办公室，明确任务，敢于担当，为临床业务建设解难题、办实事儿，为科室发展开绿灯，为患者需求通捷径，实现医院各部门之间的无缝对接，促进医院工作快速健康发展，为百姓就医提供更好的服务。）

    为了全面提升服务能力，改进工作作风，2019年，医院在全院范围内开展了作风整顿工作。活动以强化为民服务意识、提高工作质量为目标，以实地走访和现场调研为抓手，深入查找、坚决纠正各项工作中存在的作风问题，推动党员干部职工思想、观念和作风的转变，激发干事创业的内生动力。
    一、走进基层看现场，领导干部转变决策方式。为深入了解医院各部门的运行情况，准确掌握工作中的疑点难点问题。领导班子成员身体力行，深入基层走访调研，与前勤科室职工面对面交流，亲身体验工作流程，发现工作漏洞，第一时间掌握资料，为科学决策提供充分依据。
    二、主动作为问需求，职能部门强化服务功能。在医院党委的指导下，各职能科室办公地点前移，将工作重点从召开会议、转发文件中走出来，主动到前勤科室查看工作进程，征求科室意见。对困扰临床工作的老大难问题，想方设法改进，取得了良好效果。
    三、突出实效求发展，为民服务意识不断提升。通过持续整顿作风，打通了瓶颈，畅通了渠道，解决了服务群众的最后一公里问题，切实提高了工作质量、工作效率和服务水平。
    在医院党委的带动下，全体党员干部职工坚持问题导向，主动作为，积极整改，努力形成精神饱满、风清气正、真抓实干的服务环境，为医院各项工作顺利开展提供强大的精神动力和智力支持。