——是否深入开展整治“四风”、严格执行党规党纪、加强领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题工作情况，是否结合本单位实际制定落实中央八项规定及其实施细则精神的具体措施。
    ——是否加强干部队伍管理和人才工作，完善选人用人制度，坚持正确选人用人导向，探索建立以需求为导向，以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。
    ——是否按照医疗技术临床应用管理政策要求，加强医疗临床路径管理，推进电子病历信息化建设，开展医院感染防控，实施合理用药管理，加强儿童血液病、恶性肿瘤的管理工作，建立完善疾病应急救助体系，实施卒中中心建设，推进检验结果互认以及医疗美容主诊医师备案工作。
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    这是大型医院巡查80项内容中的其中三项任务。我院作为此次大型医院巡查的机构之一，将按照国家卫健委、北京市卫健委《大型医院巡查工作方案(2019—2022年度)的通知》要求，逐条落实工作，并于明年6月底前接受上级部门的全面检查。
    5月19日，医院召开了大型医院巡查调度会，院领导班子成员及22个职能部门参加会议。在会上，谢院长强调：“此次大型医院巡查的目的是维护公立医院公益性，进一步加强卫生行业行风建设，落实党风廉政建设主体责任，保障人民群众健康权益，推进医院高质量发展。巡查工作以问题为导向，是帮助医院发现问题和解决问题的有力抓手，各主管院领导要亲力亲为，各职能部门要认真研读文件、细化任务、健全机制、完善制度，各岗位人员要把工作落实到位，真正以此次大型医院巡查为契机，全面提高医院现代化管理水平，不断提升医疗服务质量，切实保障广大老百姓的身体健康。”
    调度会上，职能部门向领导班子汇报了7项需要医院协调解决的问题，谢院长在会上一一明确了解决方案，并对下一步工作提出了具体要求和建议。
    本次大型医院巡查内容分为医院党建、行业作风、运行管理三部分，每部分包含五大项，共计80个条目，工作涉及全院每一个部门、每一个岗位和每一位职工。对照大型医院巡查标准，医院的发展现状与现代医院管理要求和行业标准还存在一定差距，比如：管理制度体系不健全、制度落实不到位等问题，这将是医院的重点改进方向。希望全院职工认真学习《北京市房山区第一医院关于大型医院巡查迎检工作方案》（京房医字〔2020〕64号）文件，并按要求严格落实工作任务，确保医院各项工作有序开展。